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2023年3月1日　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画: 株式会社サンケイビルメンテナンスサービス; 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画; １　計画期間　　　　　　2022年4月1日～2025年3月31日; ２　目標と取組内容; ＜目標＞; 管理職に占める女性労働者の割合を15％以上にする。; ＜実施時期＞; ●2022年10月1日～　人事制度改革を行い、管理職に占める女性労働者の割合を10％以上とする。; ●2022年10月1日～　女性労働者が活躍できる企業であることをPRする。; （採用広告、面談など）; 　
2023年3月1日　一般事業主行動計画: 株式会社サンケイビルメンテナンスサービス; 一般事業主行動計画; １　計画期間　　　　　　2023年3月1日～2027年2月29日; ２　取組内容; ●雇用環境の整備に関する事項; １）妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施; ２）男性の子育て目的の休暇の取得推進; ●働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備; １）年次有給休暇の取得の推進のための措置の実施; ２）短時間正社員等の多様な正社員制度の導入・定着; ３）テレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入; 以上;